Трудовая инспекция Республики Татарстан

Контакты

Схема проезда

Все справочные данные взяты из опубликованных источников, желательно с официального сайта! Если вы обнаружили на этом сайте ошибки или устаревшую информацию, пожалуйста, сообщите нам об этом через форму обратной связи.

Режим работы

Личный прием граждан и организаций

Ворота.

Онлайн веб-портал Agrivance. оказывает информационную поддержку гражданам Российской Федерации, но не связан с государственными учреждениями. Для обращения в Бюро прокурорских проверок, Жилищную инспекцию или Трудовую инспекцию Роспотребнадзора используйте официальные источники информации (все ссылки на официальные сайты расположены на странице, где указана справочная информация)!

Как рассчитывается компенсация отпуска при увольнении?

Расчеты производятся на основе фактически отработанных часов за последний год. Если это время превышает 11 месяцев, считается, что весь год был функциональным.

Если функционировало менее 11 месяцев, то количество дней отпуска делится на 12 и умножается на количество фактически отработанных месяцев. При расчете не учитываются все неполные месяцы, для которых по обычным математическим правилам производится округление в большую сторону: 0,5 месяца за один месяц и 0,5 месяца за менее чем один месяц.

Количество календарных дней отпуска всегда должно округляться в пользу работника.

Какие последствия выговора на работе?

повторное обвинение — это дисциплинарное взыскание, оформленное отдельным приказом. Оно не записывается в трудовую книжку, но фиксируется на бумаге и юридически является основанием для более серьезных последствий в будущем.

Если сотрудник получает еще одно повторное обвинение в течение года после его принятия, это может стать основанием для увольнения. Через год после вынесения повторного обвинения оно автоматически аннулируется, и сотрудник считается освобожденным от наказания.

Повторное привлечение к ответственности также является основанием для отзыва дополнительных выплат и льгот. Это определяется внутренними правилами ведомства.

Как обратиться в трудовую инспекцию?

Гражданин может обратиться в трудовую инспекцию лично или в электронном виде.

• Он приходит в трудовую инспекцию и встречается с инспектором, где подробно излагает свою проблему. В этом случае он может рассчитывать на профессиональную помощь специалиста и его совет по сбору необходимых документов.
• Отправить уведомление о заказном письме местному трудовому инспектору.
• Принять жалобу через официальный сайт Федеральной инспекции труда. В этом случае необходимо приложить скан документа. Ответ будет отправлен по электронной почте.
• Через службу «Госуслуг».

Какие взыскания за нарушение трудовой дисциплины могут ожидать сотрудника

Трудовой кодекс предоставляет гражданам только три вида дисциплинарных взысканий

• Наблюдение. Это может быть сделано устно.re Обвинение выносится за незначительные или впервые совершенные проступки. Это задержка в работе, низкое качество работы или нарушение указаний начальника.
• Обвинение. Создается в контексте другого приказа. Налагается за систематические или грубо халатные проступки. Если работника повторно обвиняют во второй раз в течение одного года, работодатель имеет право уволить работника.
• Увольнение. Регистрируется в трудовой книжке. Увольнение за серьезный проступок с тяжелыми последствиями.

Адрес.

420021, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Шигабутдина Марджани, д. 48, офис 71.

Телефоны

+7 (8552) 25-31-90-Набережночелнинский отдел.

+7 (8553) 33-51-33-Альметьевский территориальный отдел

В вашем регионе:.

В штате дум был внесен законодательный законопроект, регламентирующий изменения в Законе о нотариате. Эти изменения позволяют узнать, прекращено ли действие доверенности в связи с изменением мнения.

Заместитель генерального прокурора Сергей Зайцев посетил Ямал. Одной из целей поездки было подведение итогов работы службы за прошлый год. На заседании коллегии Генеральной прокуратуры РФ

Мировые судьи Кировского района выступили в прямом эфире на площадке Регионального центра аудита. Они предупредили граждан о существующих угрозах в информационной сфере.

В феврале жители Казани смогут получить консультацию бесплатного адвоката. Консультация состоится 22 февраля в благотворительном офисе «День добрых дел». По вопросам граждан.

Мария Терекова, пресс-секретарь Торгово-промышленной палаты Санкт-Петербурга, недавно поделилась советами о том, как помочь детям безопасно пользоваться Интернетом. Буллинг сегодня является актуальной темой.

Мы хотели бы поблагодарить сотрудников ОМВД по г. Нерехта и Нерехтскому району старшего полицейского К. А. Мамедову и научного сотрудника М. А. Негорюхина.

Хочу выразить благодарность работникам почты в Двубратском. Спасибо вам за вашу работу.

После проверки декларации 3 о доходах за 2021 год мне было отказано в покрытии расходов на приобретение лекарств, послеоперационной реабилитации и медицинского оборудования.

Самое отвратительное обслуживание из всех государственных служб. Дают телефон и не могут общаться. В ответ хамское поведение по отношению к людям. Чтобы заказать справку нужно ждать месяц.

Доброе утро. Хотелось бы спросить, а почему после ремонта ребенка детского творчества, почему: находится в ст. Кагарницкой на ул. Горького, незабвенная табличка не возвращается на место? Подробнее.

Дорожная карта трудовых проблем

Больничный лист

Проблемы на работе

Зарплата

Пособия

Увольнение

Биржа труда

Дисциплинарная ответственность

Рабочее время

Отпуска

Несчастные случаи и профзаболевания на производстве

Трудовые нюансы

Трудовой договор

Комментарии

Здравствуйте, мне не выплатили аванс, в бухгалтерии говорят, что нет карточки, до этого я получала наличные, что мне делать?

Здравствуйте!!! Я уволилась 18 марта и мне до сих пор выплачивают зарплату за март частями. Они хотят удержать мою премию, так как она будет на складе …. По закону мне должны выплатить в течение трех дней.

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске. Моему ребенку 18 месяцев.

Перед уходом в декретный отпуск я не взяла 10 дней декретных вместе с заработком. Рекрутер сказал мне, что я смогу их взять после 18 месяцев. Теперь я решила их взять, а мне говорят, что мне назначили до трех лет, потому что я еще не работаю, по истечении трех лет положено только десять дней.

Я хочу знать, где правда? Или просто не хотят возвращать мои деньги?

Добрый вечер. Я работаю в здравоохранении и мой годовой стаж составляет 42 дня. В данный момент я беременна и моя дата рождения 19 сентября 2016 года. Имею ли я право на полное (42 дня) разрешение? Мой работодатель говорит, что нет, так как я работала только 21 октября 2015 года.

Ответ:

Я имею право на основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Однако дополнительные лицензии выдаются в зависимости от количества фактически отработанных дней. Поэтому я еще не «набрала» 42 дня отпуска.

Здравствуйте! *********** Обращаюсь к Вам второй раз с обращением от 19. 02. 2016 года и опять возникла проблема с ТСЖ ‘Наш двор’.

Председатель ********* ********* и отправитель ****** ******* ***** заходят в кабинет председателя и сразу начинают кричать ‘долой’. Мы такие же люди, как и они; когда я впервые пожаловалась, когда председатель ТСЖ запер меня в подвале, они закрыли дело, как будто не было достаточно доказательств, зачем ему убивать меня? Также был случай, когда отправитель ******** получил мусор из ТСЖ и выбросил его в контейнер у дома, где его убрал ********** ***** (есть фото). Мы вскрыли пакеты и там были доказательства, что они распечатали, газеты.

Правильно ли это? Наняли инвалида второй бригадой в ночной клуб ****** (фамилию не знаю), но по факту ночного клуба нет. 8. 4.

20016, уволен приказом **** ov ****** ******* cha. ***** ****** Вика на больничном. и работал бригадир ******* ov **** ********* дал разрешение на тот день, который у него уже был.

(Служба выходного дня закрыта) Председатель ТСЖ закрыл больничный 7. 04. 2016C и 8.

04. 2016C ***** ov ****** a был уволен за прогул. Вот сегодня 18.

04. 2016 я была на больничном, мне позвонили на работу и сказали, что я уволена. Все работники сказали мне подписать бланк.

Прокурор мне сказал, что меня снова заберут в суд. Все жильцы в этом районе требуют его отстранения. Старшие по дому пришли в исполком и приказали провести голосование и хотят переизбрать ****** ************.

Он даже сказал в исполкоме: «Когда я захочу приказать, я это сделаю». Что такое справедливость? У кого-то есть закон, у кого-то нет. Помогите нам, мы просим вас.

Во втором месяце не выплачивают декретные. Подскажите, пожалуйста, на какой срок он переносится и как будет выплачиваться?