- Какие последствия выговора на работе?
- Как обратиться в трудовую инспекцию?
- Какие взыскания за нарушение трудовой дисциплины могут ожидать сотрудника
- Адрес.
- Телефоны
- Режим работы
- В вашем регионе:.
- Трудовая инспекция в Барнауле. Руководство и официальный сайт
- Контакты
- Схема проезда
- Личный прием граждан и организаций
- Новости инспекции
Расчеты производятся на основе фактически отработанных часов за последний год. Если это время превышает 11 месяцев, то год считается отработанным полностью.
Если отработано менее 11 месяцев, то количество дней отпуска делится на 12 и умножается на количество фактически отработанных месяцев. При расчете не учитываются все неполные месяцы, для которых по обычным математическим правилам производится округление в большую сторону: 0,5 месяца за один месяц и 0,5 месяца за менее чем один месяц.
Количество календарных дней отпуска всегда должно округляться в пользу работника.
Какие последствия выговора на работе?
повторное обвинение — это дисциплинарное взыскание, оформленное отдельным приказом. Оно не записывается в трудовую книжку, но фиксируется на бумаге и юридически является основанием для более серьезных последствий в будущем.
Если сотрудник получает еще одно повторное обвинение в течение года после его принятия, это может стать основанием для увольнения. Через год после вынесения повторного взыскания оно автоматически аннулируется, и сотрудник считается освобожденным от наказания.
Переаттестация также является основанием для отзыва дополнительных выплат и льгот. Это определяется внутренними правилами ведомства.
Как обратиться в трудовую инспекцию?
Гражданин может обратиться в трудовую инспекцию лично или в электронном виде.
- Он приходит в трудовую инспекцию и встречается с инспектором, где подробно излагает свою проблему. В этом случае он может рассчитывать на профессиональную помощь специалиста и его совет по сбору необходимых документов.
- Отправить уведомление о заказном письме местному трудовому инспектору.
- Принять жалобу через официальный сайт Федеральной инспекции труда. В этом случае необходимо приложить скан документа. Ответ будет отправлен по электронной почте.
- Через службу Gosuslugi.
Какие взыскания за нарушение трудовой дисциплины могут ожидать сотрудника
Трудовой кодекс предоставляет гражданам только три вида дисциплинарного преследования
- Осуждение. Может быть вынесено в устной форме; ПРИМ Осуждение выносится за проступки малой важности или впервые. Выносится за опоздания на работу, невыполнение служебных обязанностей и проступки с начальником.
- Обвинение. Создается в контексте другого приказа. Налагается за систематические или серьезные проступки. Если работник получает второе повторное порицание в течение одного года, работодатель имеет право уволить работника.
- Увольнение. Регистрируется в трудовой книжке. Увольнение за серьезный проступок с серьезными последствиями.
Адрес.
Пионеров 24а улица, Барнаул, 656002.
Телефоны
+7 (3852) 55-33-82-Приемная.
+7 (3852) 55-72-45-Факс.
+7 (3852) 55-31-61-Заместитель начальника.
+7 (3852) 55-38-96-
+7 (3852) 55-33-82, факс +7 (3852) 55-72-45- оповещение о несчастных случаях на производстве
Режим работы
Понедельник: 08:00-17:00, обед 12:00-12:48
Вторник: 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:48
Среда: 08:00-17:00, перерыв на обед 12:00-12:48 Среда: 08:00-17:00, перерыв на обед 12:00-12:48
Четверг: 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:48 — Пятница: 08:00-16:00, перерыв 12:00-12:48
Пятница: 08:00-16:00, перерыв 12:00-12:48Пятница: 08:00-16:00, перерыв 12:00-12:48
В вашем регионе:.
В эсдуме штата законодательный законопроект, регулирующий изменения в Законе о нотариате. Скоро вы узнаете о том, как судиться с адвокатами за смех, вызванный этими изменениями.
Заместитель генерального прокурора Сергей Засев посетил Ямал. Одной из целей поездки было подведение итогов служебной деятельности за прошлый год. На заседании коллегии Генеральной прокуратуры РФ
Мировые судьи Кировского района выступили в прямом эфире на площадке Регионального центра аудита. Они предупредили граждан о существующих угрозах в информационной сфере.
Казанцы смогут получить консультацию бесплатного адвоката в феврале. Консультация состоится 22 февраля в благотворительном офисе «День добрых дел». По вопросам граждан.
Мария Терекова, пресс-секретарь Торгово-промышленной палаты Санкт-Петербурга, недавно поделилась советами о том, как помочь детям безопасно пользоваться интернетом. Школьная травля сегодня является актуальной темой.
Искренняя благодарность Мамедовой К. А. из Неректинского района и сотрудникам МВД по Неректинскому району. Инвестору Негаликину М. А. за их огромные усилия.
Двубратский Спасибо сотрудникам почтового отделения. Спасибо за вашу работу.
В результате администрирования налоговой декларации 3-НДФЛ за 2021 год отказано в компенсации за лекарства, препараты для послеоперационной реабилитации и медицинские принадлежности. Подробнее.
Самый отвратительный сервис из всех госуслуг. Невозможно доехать, если дозвонишься, то в ответ грубое поведение по отношению к людям. Чтобы заказать справку нужно ждать месяц.
Доброе утро.После ремонта детища детского творчества на улице Горького на Кагальницкой, почему он не вернулся на свое незабвенное место плиты? Подробнее.
Трудовая инспекция в Барнауле. Руководство и официальный сайт
Белозапкин Владимир Николаевич, государственный инспектор труда в Алтайском крае. | Владимир Николаевич Белозапкин. |
Официальный сайт. | git22. rostrud. ru |
Контакты
Телефон для связи. | 8 (3852) 55-38-96 (вторник — четверг, 13:00-17:00). |
Адрес. | 656002 |
Адрес. | Алтайский край, г. Барнаул, ул. Пионеров, 24а |
Телефон. | 8 (3852) 29-04-76, 8 (3852) 55-33-82, 8 (3852) 55-31-61 |
Телефон. | 8 (3852) 55-72-45 |
Электронная почта. | [email protected] | Отправить сообщение |
Осудить нарушение трудовых прав | Напишите нам свою жалобу. |
Схема проезда
Все справочные данные взяты из открытых источников, желательно с официального сайта! Если вы обнаружили на этом сайте ошибки или устаревшую информацию, пожалуйста, сообщите нам об этом через форму обратной связи.
Личный прием граждан и организаций
Понедельник. | 09:00-13:00 |
Вторник:. | 09:00-13:00 |
Среда. | 09:00-13:00 |
Четверг: 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:48 | 09:00-13:00 |
Пятница: 08:00-16:00, перерыв 12:00-12:48 | 09:00-13:00 |
Суббота: 08:00-16:00, перерыв 12:00-12:48 | Праздник |
Воскресенье: Репо | Праздник |
Жалобы
Информационно-справочный шлюз оказывает информационную поддержку гражданам Российской Федерации, но не связан с государственной структурой. Для обращения к государственному служащему Роспотребнадзора, Жилищно-трудовой инспекции используются официальные источники информации (все ссылки на официальный сайт импортируют на страницу, содержащую справочную информацию)!
Новости инспекции
Государственная инспекция труда в Алтайском крае провела дополнительные расследования по мелким несчастным случаям