Перечень инструкций по охране труда в школе

Инструкции по охране труда для классных руководителей

Охрана труда для учебно-вспомогательного персонала школы

Инструкции по охране труда для кабинета физики

Инструкции по охране труда для учебных мастерских

Инструкции по охране труда для уроков физкультуры

Инструкции по охране труда для дополнительного образования

Инструкции по охране труда для школьного музея

Хочется надеяться, что предлагаемый перечень и сами инструкции помогут специалистам по охране труда организовать и правильно наладить работу в школах, обеспечить выполнение инструкций и строго следить за школами, гимназиями или лицеями.

Функции и задачи системы охраны труда в школе

Прежде чем говорить о функциях и обязанностях охраны труда и техники безопасности в школах, стоит определиться с понятием этого термина. ОЗ — это система, которая гарантирует безопасность жизни и здоровья всех участников образовательного процесса на протяжении всей их учебной и трудовой деятельности.

Обязанности ВА в школах заключаются в следующем

• Обеспечивать безопасность зданий и сооружений на территории образовательного учреждения.
• Обеспечение безопасности образовательного процесса.
• Тщательно подбирать персонал при приеме на работу по специальности.
• Стабилизация санитарно-гигиенических условий и условий охраны труда.
• Оснащение всех сотрудников Учреждения ППА.
• Обеспечить гигиену и бытовые условия для персонала.
• Обеспечение оптимального режима труда и отдыха работников.
• Широкое направление положительного опыта в этом направлении.

Далее рассмотрим специализированные функции по обеспечению безопасности в школах.

• Организация и координация мер безопасности и охраны труда на рабочем месте.
• Учет и оценка показателей профессиональной безопасности и здоровья.
• Разработка мер по обеспечению безопасности и здоровья на рабочем месте.
• Мониторинг безопасности и здоровья на рабочем месте и функционирование систем HSE.
• Стимулирование выполнения профессиональных задач в области безопасности.

При организации школы по охране труда для учителей и учеников следует помнить, что безопасность должна быть гарантирована всем участникам учебного процесса, как сотрудникам фонда, так и его ученикам.

Карта школы должна включать раздел, посвященный этому вопросу. В нем следует объяснить организацию системы охраны труда и техники безопасности, права и обязанности директоров, а также основные меры, которые должны быть приняты.

Директор школы должен ежегодно издавать приказ о назначении сотрудника, ответственного за охрану здоровья и безопасность, и перечислять членов комитета по охране здоровья и безопасности. Приказ должен быть издан до начала нового учебного года.

Скачайте три обновленные процедуры для учителей, чтобы избежать серьезных нарушений, связанных с изменениями в законодательстве 2025 года

Как пройти проверку Рособрнадзора в 2025 году

Бесконфликтные родительские собрания (0. 6 MB)

Новые формы проведения открытых уроков (1. 7 MB)

Основу работы членов комиссии составляют утвержденные регламенты. В случае необходимости в них вносятся изменения.

Пошаговая организация охраны труда в школе

Профессиональные организации по охране труда находятся на разных этапах. Давайте рассмотрим каждый этап подробнее.

Шаг 1: назначение сотрудника, ответственного за ОТ

Начало работы по охране труда в школах может показаться очень сложным. Это особенно верно, если проблема не решалась в течение длительного времени. Очевидно, что сделать нужно более чем достаточно, а руководство школы не знает, с чего начать. Следующие советы значительно облегчат работу.

Первый шаг — выбрать и установить обязанности. Некоторые школы нанимают еще одного ответственного за охрану труда, создавая для него или нее вакантное место. Другие делегируют его/ее обязанности сотруднику, работающему на полную ставку.

Выбор остается за школой, но поскольку существует множество оттенков серого, к этому вопросу нужно подходить разумно. Кстати, об этих особенностях можно прочитать в статье 223 Трудового кодекса РФ.

Если в образовательном учреждении работает более 50 человек, то в школе должен быть еще один специалист по охране труда и безопасности на рабочем месте. Важно получить диплом о высшем образовании или пройти курс переподготовки, который должен длиться не менее 250 часов обучения.

Если число сотрудников превышает 50 человек, целесообразно создать на рабочем месте службу охраны здоровья и безопасности, чтобы с нагрузкой было гораздо легче справляться. Даже если обязанности по охране труда и технике безопасности будут делегированы дополнительным сотрудникам, им все равно придется пройти специальное обучение по программам охраны труда и техники безопасности.

Поэтому на начальном этапе хорошей отправной точкой является система управления здоровьем в школе. Ниже приведен список того, что необходимо знать о ней, чтобы правильно ее создать

• В Приказе «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда» 776 часов.
• Система менеджмента ОТ должна быть доступна для каждого учреждения, а все процедуры, содержащиеся в ней, являются специфическими для каждого учреждения; они не ограничиваются рамками правил СДАТ.
• Система управления ОТ должна регулярно применяться на рабочем месте и, в случае необходимости, должна быть изменена соответствующим специалистом.

Шаг 2: обучение

Поэтому в школе была создана и внедрена система управления САУ. Следующий шаг — организация обучения по охране труда и технике безопасности в школе. Во многих организациях, в том числе и в учебных заведениях, актуальны методы обучения.

Это означает, что знания и практические навыки приобретаются только членами комитета, которые затем передают их другим сотрудникам и контролируют усвоение информации.

Для организации обучения необходимо подготовить следующие документы

• Направить будущих членов комитета на обучение в ESA.
• Приказ о создании постоянного комитета по проверке знаний Министерства образования.
• Приказ об утверждении программы обучения (А, Б и др.), экзаменационных вопросов и формы протокола проверки знаний.

Обучение можно начинать после того, как будет готов пакет документов. В рамках мероприятий по охране труда в школе обычно проводятся совещания и семинары, круглые столы. Выбор формата зависит от адреса учебного заведения. Самое главное, что знания и практические навыки передаются сотрудникам и проверяются ими.

После проверки знаний составляется протокол. Он заверяется подписями членов комиссии, и сотрудники представляются в учебное заведение; в рамках санитарно-гигиенического обучения в школах в 2025 году они должны получить регистрационный номер заполненного протокола.

Скачайте три бесплатных шага от наших консультантов, которые помогут вам организовать занятия и завоевать доверие учащихся в 2025 году!

Как завоевать доверие

Как успокоить беспокойный класс

Как хвалить учеников

Замбарова Ольга Павловна, методист-психолог специализированного сайта «Солнышко

Стоит строго придерживаться сроков, установленных для обучения по охране труда в школах. Указанные в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464 «Об учебных процессах по охране труда при защите знаний и проведении научных исследований».

Основные мероприятия по охране труда в школе

Гигиена и охрана труда в школах подразумевает не только разработку документации. Важную роль играет своевременное проведение правоприменительных мероприятий, а именно

• Специальная оценка условий труда в учебных заведениях.
• Все лица, участвующие в учебном процессе, должны иметь доступ к питьевой воде.
• Оперативный контроль электроустановок и сетей. Все оборудование, защитные устройства и заземлители также подлежат обязательной проверке.
• Охрана здоровья и безопасность в школах для учителей, учеников и всех других сотрудников включает в себя обеспечение работников и индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами. Особое внимание следует уделять хранению, осмотру и ремонту.
• Контроль за соблюдением норм освещения. Принятие мер в случае несоблюдения.
• Создание в школах уголка здоровья и безопасности. Это обеспечивает информирование всех участников учебного процесса. Такой уголок должен быть в каждом помещении школы, и в нем должны быть размещены инструкции по охране труда и технике безопасности, а также информация об охране труда и технике безопасности в том помещении, где они размещены.
• В начале учебного года и перед различными мероприятиями подготовьте для учащихся памятки по охране труда и технике безопасности. Например, учащихся информируют о том, как они должны вести себя во время праздников для всего класса и походов.
• Медосмотры работников и учащихся. Следует отметить, что прохождение медицинского осмотра является обязательным для всех работников, даже если исполнение служебных обязанностей выпадает на праздничный день. Приведем пример. В летние месяцы в школах проводятся работы по окрашиванию, и все сотрудники, занятые на них, не должны иметь медицинских противопоказаний.

Вопрос: Где взять деньги на выполнение вышеперечисленного? Пункт 7. 2. 2 Отраслевого соглашения по организации работы Министерства образования Российской Федерации гласит, что на охрану труда и технику безопасности образовательных учреждений должно выделяться не менее 2% от заработной платы и не менее 0,7% от текущих расходов.

Поэтому можно сделать вывод, что каждая организация должна иметь средства на мероприятия по охране труда и технике безопасности на рабочем месте. Кстати, если школа сможет доказать, что применение мер снизит уровень травматизма, то ей потребуется около 20 % от общей суммы страховых взносов.

Виды нарушений ОТ и ответственность за них

Организация, ее руководители или предприниматели нарушают требования охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных §§ 5. 27. 1, абзацы 2-4 КоАП.

Руководителю выносится предупреждение; возможно наложение штрафа в размере от 2 до 5 000 рублей. Предприниматели подвергаются тем же штрафам, что и работники. Размер штрафа для организации составляет от 50 до 80 000 рублей.

ч.1 ст. 5.27.1 Коап рф.

Организация, ее работники или предприниматели нарушили установленные процессы определенной безопасности и условий труда в школах или других учреждениях или проигнорировали необходимость в них.

Работнику выносится предупреждение, может быть наложен штраф в размере от 5 000 до 10 000 рублей. Предприниматели получают штраф в том же размере, что и работник, или предупреждение. Размер штрафа для организации составляет от 60 до 80 000 рублей.

ч.2 5. 27. 1 КоАП РФ.

Организация, ее сотрудники или предприниматели просмотрели наличие противопоказаний по здоровью и допустили работников к работе. Или допустили работников к работе без знаний по охране труда и медосмотров без обучения или обследования.

На работника налагается штраф в размере от 15 000 до 25 000 рублей. Предприниматели будут наказаны штрафом, эквивалентным штрафу должностного лица. Размер штрафа организации составляет от 110 тысяч до 130 тысяч рублей.

ч.3 ст. 5. 27. 1 КоАП РФ.

Учреждение, его сотрудники или бизнесмены не обеспечили работника ППС.

На сотрудников и бизнесменов налагается штраф в размере 20 000-30 000 рублей, на организацию — 130-150 000 рублей.

ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Любое из вышеперечисленных правонарушений совершено повторно.

Для должностных лиц и предпринимателей штрафы составляют от 30 до 40 000 рублей. Для организаций штрафы составляют от 100 до 20 000 рублей. Кроме того, на предпринимателей и организации может быть наложен запрет до 90 дней.

Статья 5.27.1 Коап рф.

Подведем итоги. Необходимость соблюдения правил безопасности касается всех организаций, в том числе и образовательных учреждений. Ее нарушение может привести к конкретным опасностям для всех участников образовательного процесса.

Для обеспечения безопасных условий труда необходимо своевременно выявлять потенциальные риски и ответственно подходить к организации системы охраны труда в школе.

Шаг третий: медицинские осмотры

Еще одна святая обязанность работодателя — забота о проведении медицинских осмотров. Кстати, и для работников их прохождение — святая обязанность. В какой-то мере процесс (как для учителей, так и для психиатрических осмотров) должен быть соблюден. Что необходимо сделать?

Прежде всего, небольшая подготовка. Само собой разумеется, вам нужно выбрать правильного медицинского работника (убедитесь, что он имеет лицензию!). Перепроверьте материалы специальной оценки условий труда — в карте написано, что желательно провести медосмотр, а тем, кто не прошел, рекомендуется это сделать.

Составьте список — как поименный, так и всего населения в целом. Главное в списке — упомянуть вредные производственные факторы, с которыми сталкиваются работники школы.

Кстати, для создания списка работников, подлежащих медосмотрам, очень полезно использовать сервис MOSMOTR.RU. С его помощью можно легко «накопать» все необходимые неблагоприятные производственные факторы.