Как отражать начисление и уплату налогов по правилам 2025 года в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0? – Учет без забот

Подпишитесь на YouTube и Telegram, чтобы быть в курсе значительных изменений в 1С и законодательстве

Помогла ли вам статья?

Получите еще один секретный бонус и полный доступ к справочной системе Bukhexpert8 бесплатно на 14 дней!

    Процесс предоставления свободного времени не имеет четкого определения в законодательстве. Сегодня мы.Источник: письмо Минфина от 14. 09. 2022 N 03-04-06/88989 Информация о работодателях...

(2 оценки, в среднем: 5,00 из 5,00)

Представление объясняется следующими комментариями. Обратите внимание! Наши эксперты не отвечают на вопросы по законодательству о программном обеспечении 1С и комментарии. Вы можете задать вопрос нашим экспертам в личном кабинете

Расчеты по заработной плате: счет 70

Учет заработной платы ведется в рамках обязательства 70. Он показывает все обязательства компании по выплате заработной платы сотрудникам. Счет объединяет всю заработанную плату и заработную плату. На счете учитываются кредиты и различные проводки, подоходный налог и платежи, произведенные по начислению.

Расходы на оплату труда сотрудников проводятся по счетам 20, 23, 25 и 26 Счет … 44.

Проводки при подсчете общей суммы за месяц или индивидуального заработка каждой фамилии в случае аналитического учета по счету 70.

Бухгалтерские проводки по расчету заработной платы выглядят следующим образом

Счета Кредит Наименование хозяйственного акта
Счет 20 «Основное производство Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Начислена заработная плата работникам основного производства
Счет 23 «Вспомогательные производства Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Компенсации, утвержденные для рабочих вспомогательного производства
Счет 25 «Общепроизводственные расходы» (Счет 26 «Общехозяйственные расходы») Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Административный персонал
Счет 29 «Вспомогательные производства и службы Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Начисленные надбавки персоналу производственных и хозяйственных служб
Счет 44 «Расходы на продажу Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Вознаграждение персоналу коммерческих организаций
Читайте также:  Трейд ин Киа в салоне официального дилера в Москве - СИМ

Регистрация эффективной выручки должна производиться в последний день месяца, в котором рассчитывается выручка.

К вознаграждению бухгалтера, выплачиваемому в российские фонды, должны быть добавлены страховые взносы. Работодатель уплачивает взносы на страхование организации от убытков до 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором начислены взносы.

Размер ежемесячного взноса составляет 30,2% и распределяется следующим образом

  • Пенсионное страхование, 22%.
  • Основное медицинское страхование, 5,1%.
  • Основное социальное страхование по болезни и материнству: 2,9%.
  • На страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, в зависимости от основного вида деятельности: от 0,2 процента до 8,5 процента.

Счет 70 не предполагает взносов, поскольку взносы не вычитаются из заработка и, следовательно, не учитываются в составе персонала.

Рекомендуется вести бухгалтерский учет премий отдельно по каждому фонду. Данные о фактическом начислении страховых взносов отражаются по дебету счетов 20, 23, 25… , 29, 44 и кредиту счета 69, на котором выявляются данные о платежах и начислениях по всем видам страхования. Указанные счета подразделяются на субсчета.

  • 69. 1 — информация о взносах на социальное страхование; и
  • 69. 2 — информация о пенсионных взносах
  • 69. 3 — информация о взносах на медицинское страхование.

Субсчет 69. 1 подразделяется на субсчета.

  • 69. 1. 1 — страхование на случай болезни и материнства
  • 69. 1. 2 — страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Приведенная выше группировка по счетам позволяет отслеживать все движения денежных средств по каждому фонду.

Взносы накапливаются в следующих проводках.

Дебет 20, 23, 25… , 29, 44 Кредиты 69 Расчет взносов — взносы к уплате.

После получения дохода необходимо рассчитать подоходный налог. Организации, выплачивающие вознаграждение физическим лицам, должны исчислить НДФЛ с дохода, удержать его и перечислить в бюджет. К таким доходам относятся заработная плата, вознаграждение, премии и различные надбавки.

Все вышеперечисленные доходы за вычетом вычетов, предусмотренных статьями 218, 219 и 220 Налогового кодекса. В соответствии со статьями 218, 219 и 220 Налогового кодекса Российской Федерации ежемесячно удерживается налог по ставке 13% для резидентов Российской Федерации и 30% для нерезидентов Российской Федерации.

Расчет налога производится на счете 68, субсчет 1 «Налог на доходы физических лиц». Начисление и удержание НДФЛ отражается по кредиту счета, а платежи в бюджет — по дебету счета.

В регистре бухгалтерского учета факт начисления НДФЛ отражается следующими проводками

Читайте также:  Честный ЗНАК РФ Официальный Сайт Регистрация

Дт 70 Кт 68 — начисления и удержанный НДФЛ.

Помимо операций по начислению, в бухгалтерском учете заработной платы и налогов должны присутствовать бухгалтерские проводки по начислению заработной платы на руки.

Заработная плата может выплачиваться безналичным путем, либо наличными из кассы предприятия, либо перечислением с расчетного счета предприятия на расчетный счет работника. Заработную плату желательно выплачивать два раза в месяц. Это должно быть оговорено в положении о компании.

Поэтому номер счета.70 связывается с номером счета.50 «Кассовый счет» или с номером счета.51 «Расчетный счет».

Налоги и иные взносы с заработной платы в бухгалтерском учете

Фактическое перечисление вознаграждения отражается в бухгалтерском учете следующим образом.

  • ДТ 70 ДТ 50 — сборы, выплаченные работнику наличными; и
  • ДТ 70 КТ 51 — сборы, переведенные на банковскую карту работника.

После уплаты сборов компания должна уплатить подоходный налог и взносы в бюджет.

Согласно статье 226.6 Налогового кодекса РФ, подоходный налог должен быть уплачен на следующий день после выплаты заработка работнику. При оплате больничных листов и отпусков подоходный налог уплачивается до последнего дня месяца, в котором производятся эти выплаты.

В соответствии со статьей 431.3 Налогового кодекса РФ, начисленные взносы должны быть уплачены до 15 числа следующего месяца.

Взносы 51 Уплата взносов и подоходного налога с операций в пользу физических лиц регулирует наши обязательства перед налоговой инспекцией и страховым фондом. Перечисление подоходного налога и страховых взносов предполагает регистрацию следующего

Кредит 68, кредит 51 — подоходный налог уплачен, в том.

Дебет 69, компьютер, кредит 51 — уплачены страховые взносы.

Кроме подоходного налога с физических лиц, может учитываться и заработная плата.

  • Скидки с исполнительных документов,.
  • Скидки с возмещения ущерба работодателю,.
  • Оговорки, по желанию работника.
  • вычеты на предоплаченные и неопределенные расходы.

Указанные вычеты могут быть произведены только после удержания подоходного налога в соответствии с §§ 210(1) и 99 Закона «Об исполнительном производстве» от 10 октября 2007 года с 229-ФЗ.

Сумма невыплаченного заработка обычно уменьшается на сумму неоплаченной брони и отражается по дебету счета 70.

Читайте также:  Срок действия согласия супруга на продажу недвижимости

Кредит счета бронирования от неоплаченной выручки зависит от места передачи бронирования.

Начисления и удержания учитываются в последний день месяца, в котором начисляется заработок.

Бронирование отражается следующими записями

Наименование хозяйственного акта:. Начисление. Зачисление.
Сумма, удержанная из заработка работника за вычетом удержаний. 70 76
Суммы, удержанные из заработной платы работников на профсоюзные взносы. 70 76
Суммы, внесенные на счет и не подтвержденные начислениями, удержанными из заработка работника. 70 94
Суммы, удержанные из заработка работника. 70 73

Срок выплаты заработной платы работникам регулируется трудовым договором.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

Adblock
detector